Как правильно рассчитать ОППВ если работник работает по совместительству?

Дата создания: 27.10.2021
Дата изменения: 10.11.2021
  • 2819
  • ID: -

    Date: 24:06:2024

  • <неавторизован>

Вопрос

Здравствуйте, в вопросе об Обязательных пенсионных профессиональных взносах (Далее - ОППВ), в обращении № 709015 был предоставлен ответ, однако остались некоторые вопросы, не могли бы вы ответить на примерах?

Ответ на обращение №709015

«...обязательные профессиональные пенсионные взносы исчисляются от суммы начисленного дохода за работу по профессии, указанной в Перечне в размере 5% за счет средств работодателя.»


Например, работник работает в одной фирме по основному трудовому договору 100 часов с окладом 200 тыс. на работах с вредными условиями труда, и по совместительству 40 часов с окладом 80 тыс. на прочих работах. Как считаем отработанные 80% времени на работах с вредными условиями труда? От 100 или 140 часов? Как необходимо рассчитывать 5% ОППВ от 280 тыс. или 200 тыс.?

Ответ

Шапкенов С.Ж. 26.10.2021, 05:24

Как ранее сообщалось, обязательные профессиональные пенсионные взносы исчисляются в размере 5%, от суммы начисленного дохода за работу по профессии, указанной в Перечне за счет средств работодателя. 

Соответственно, в Вашем примере 5% рассчитываются из 200 тыс. тенге. 

В соответствии с Перечнем производств, работ, профессий работников, занятых на работах с вредными условиями труда, в пользу которых агентами по уплате обязательных профессиональных пенсионных взносов за счет собственных средств осуществляются обязательные профессиональные пенсионные взносы (далее – Перечень, утвержден постановлением Правительства РК № 1562 от 31 декабря 2013 года). 

Для начисления обязательных профессиональных пенсионных взносов работнику необходимо быть занятым не менее 80 % рабочего времени от месячной нормы согласно балансу рабочего времени на соответствующий календарный год.

Источник:  Блог-платформа государственных органов РК

ОППВ расчет

  • 2819
Нравится
(Нет голосов)

Практика учета

Комментировать материалы сайта могут зарегистрированные пользователи.
Вход с помощью STSL

Нет комментариев