Обязан ли работодатель выплачивать пеню при перерасчете ИПН в 2025 году? (Разъяснение МТиСЗН РК от 8 августа 2025 года)

В связи с ретроспективными изменениями в Налоговом кодекс РК 2025 года возникает обязанность по пересчету ИПН. Нужно ли уплачивать пеню в случаях возникновения задолженности по ИПН?

Вопрос по перерасчету ИПН с 1 января 2025 года

В соответствии со статьей 113 Трудового кодекса при задержке выплаты заработной платы работодатель обязан исчислять пеню. При этом статья 113 не содержит исключений в случае форс-мажорных обстоятельств.

Законом РК №208-VIII от 15.07.2025 года ретроспективно с 1 января 2025 г. изменен размер и порядок предоставления некоторых налоговых вычетов по ИПН. Например изменен размер налогового вычета для многодетных семей.

В случае, если предприятие в целях исполнения требований налогового законодательства выполнит перерасчет сумм ИПН по работникам за период с 1 января 2025 г., то возникнет невыплаченная задолженность перед работниками за этот период.

Просьба разъяснить вправе ли работодатель не применять требования статьи 113 Трудового кодекса к такой задолженности, учитывая, что эта задолженность возникла в связи с ретроспективным введением в действие Закона РК. Т.е. учесть, что данная задолженность и невыплата заработной платы в полном размере за истекшие периоды обусловлена форс-мажорными обстоятельствами.

Ответ МТиСЗН РК от 8 августа 2025 года

Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, рассмотрев Ваше обращение, в пределах своей компетенции, сообщает следующее.

Согласно статье 113 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – Кодекс) заработная плата устанавливается и выплачивается в денежной форме в национальной валюте Республики Казахстан не реже одного раза в месяц не позже первой декады следующего месяца. 

При невыплате заработной платы работодателем в полном объеме и в сроки, которые установлены трудовым, коллективным договорами, работодатель несет ответственность в соответствии с законами Республики Казахстан. Работодатель выплачивает работнику задолженность и пеню за период задержки платежа.

Законом «О внесении изменений и дополнений в Кодекс Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс) и законы Республики Казахстан (далее - Закон) по вопросам введения его в действие» утвержден 15 июля 2025 года в ретроспективном порядке предусмотрен налоговый вычет по индивидуальному подоходному налогу.

В связи с вышеизложенным, работодатель обязан соблюдать требование статьи 113 Кодекса с учетом выплаты пени.

Необходимо отметить, что по разъяснению норм Закона рекомендуем обратится в Комитет государственных доходов.

Дополнительно сообщаем, что в случае несогласия с принятым решением Вы вправе его обжаловать в установленном законодательством порядке.

Источник: обращение на eOtinish