В каком порядке работодатель должен будет направлять в ЕСУТД данные о договоре обязательного страхования работников от несчастных случаев

Вопрос:

На сайте Сената Парламента РК опубликован законопроект «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам общественных объединений и социальной защиты лиц, занятых на работах с вредными условиями труда». В соответствии с поправками, вносимыми в статью 182 Трудового кодекса РК, у работодателя возникает обязанность по направлению в уполномоченный государственный орган по труду сведений о заключении договора обязательного страхования работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей в порядке, определенном уполномоченным государственным органом по труду.

Просьба разъяснить в какой форме и в какие сроки от работодателя требуется предоставлять эту информацию. В каком нормативном акте или проекте нормативного акта можно ознакомиться с описанием порядка выполнения этой обязанности работодателем.

Ответ:

Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, рассмотрев Ваше обращение, сообщает следующее. 

В реализации проекта Закона Республики Казахстан «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам общественных объединений и социальной защиты лиц, занятых на работах с вредными условиями труда», находящийся на расмотрении в Сенате Парламента Республики Казахстан, разработан проект приказа Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан «Об утверждении Правил по направлению сведений о заключении договора обязательного страхования работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей».

В рамках проекта будут регламентированы порядок и сроки направления сведений о заключении договора обязательного страхования работника от несчастных случаев.

Вместе с тем, согласно требованиям законодательства РК проект приказа будет размещен на открытый портал нормативных правовых актов, где Вы можете ознакомиться с проектом.

Дополнительно сообщаем, что в случае несогласия с принятым решением Вы вправе его обжаловать в установленном законодательством порядке.

Источник: обращение на eOtinish