Как в 1С рассчитать удержания по исполнительному листу (каким документом), если организация применяет Единый платеж?

Дата создания: 25.04.2023
Дата изменения: 29.05.2024
  • 1069
  • ID: -

    Date: 24:06:2024

  • <неавторизован>

В случае если работодатель принял добровольное решение по расчету налогов, взносов и отчислений с заработной платы работников по Единому платежу, то исчисленные пенсионные и медицинские взносы, а также подоходный налог, как и в общепринятом расчете, подлежат удержанию с доходов работника.

В конфигурации «1С:Бухгалтерия 8 для Казахстана», ред. 3.0. начиная с релиза 3.0.47.1 реализован функционал по расчету Единого платежа.

Учет взаиморасчетов с работниками организации, в учетной налоговой политике которой для порядка обложения доходов работников указан Единый платеж, отличается только способом расчета «зарплатных» налогов.


Остальные законодательства, в том числе и Трудового, в отношениях работников и работодателей идентичны, то есть применяются в общем порядке.

В случае если у работника есть обязательства по исполнительным листам, как в добровольном, так и судебном порядке, нормы и правила расчета таких удержаний не зависят от порядка расчета налогов и социальных платежей с доходов такого работника (общий порядок или ЕП). В учетных системах 1С для организаций применяющих единый платеж удержания по исполнительным листам выполняются с помощью специализированного учетного документа. 

  • 1069
Нравится
(Нет голосов)

Практика учета

Комментировать материалы сайта могут зарегистрированные пользователи.
Вход с помощью STSL

2 комментариев


  • Жибек Кульчикова
    30.05.2024
    [0]
    |
    [0]
    Вопрос-если исполнительных листов несколько? то нужно по процентажу делить: но следить если сумма в конце меньше процента? то один я изменю с процента на удержание суммой, а как у других поменять? практическую ситуацию можно посмотреть?
    Марина Девяткина
    31.05.2024
    [0]
    |
    [0]
    В соответствии со статьей 95 Закона об исполнительном производстве в случае наличия нескольких постановлений об обращении взыскания на заработную плату в отношении одного должника производится пропорциональное распределение взысканных сумм по исполнительным документам с соблюдением требований статей 110 - 112 настоящего Закона. При этом учитывая, что контроль за правильностью и своевременностью удержаний из заработной платы обязан осуществлять судебный исполнитель, то при возникновении вопросов распределения между несколькими судебными постановлениями за разъяснениями следует обратиться к судебному исполнителю.