Для заключения электронных трудовых договоров работодатель должен быть зарегистрирован на портале Электронная биржа труда www.enbek.kz, сведения о предприятии должны быть подтверждены электронной цифровой подписью.
Работник, с кем заключается электронный трудовой договор, должен быть также зарегистрирован на портале.
Для заключения электронного трудового договора (ЭТД) с работником, работодателю и работнику необходимо пройти бизнес процесс отклика и приглашения на собеседование. После принятия решения о трудоустройствеработодателю необходимо сформировать и отправить Заявление о приеме на работу соискателю.
Заявление о приеме формируется:
- при трудоустройстве;
- после трудоустройства в действиях при выборе опции Создать трудовой договор.
Нет комментариев