С 2022 года стандартный вычет, установленный подпунктом 1) пункта 1 статьи 346 НК РК переведен из 1 МЗП в 14 МРП.
- Поправки в НК РК 2022 года. Переход от МЗП к МРП (вычеты по ИПН, расчет СН и т.д.)
- Как изменится расчет заработной платы в 2022 году?
- Как в 2022 году посчитать ИПН по работникам с заработной платой 1 МЗП?
- Налоговые вычеты по ИПН в 2022 году
- Что делать работодателю в 2022 году, если у него есть работники с окладом 1 МЗП?
Для предоставления налоговых вычетов, сотрудник обязан предоставить работодателю заявление в произвольной форме, где он указывает на какие вычеты имеет право. Заявление не требуется только на вычет по ОПВ и ВОСМС (предоставляются по умолчанию без заявления сотрудника).
Если у сотрудника состав вычетов неизменен, в новом году действует ранее оформленное заявление. То есть, в общем случае, каждый год переписывать заявление не нужно.
Но как быть, если изменился сам вычет? Был 1 МЗП, а стал 14 МРП? Нужно ли в этом случае сотрудникам оформлять новые заявления с 2022 года (если по другим вычетам изменений нет)?
Нет комментариев