В проекте Социального кодекса РК устанавливается перечень обязанностей работодателя, как участника в обеспечении занятости населения.
Планируется, что Социальный кодекс РК вступит в силу с 1 июля 2023 года.
Другие изменения, включенные в проект Социального кодекса РК:
В соответствии со статьей 106 Социального кодекса РК, работодатель обязан участвовать в реализации государственной политики по занятости населения.
Для этого на работодателей возлагаются определенные права и обязанности.
Рассмотрим, какие обязанности планируется возложить на работодателя в целях обеспечения занятости населения:
Какими правами наделяется работодатель для обеспечения занятости населения:
Нет комментариев