Как изменился расчет заработной платы в 2024 году

Дата создания: 19.10.2023
Дата изменения: 22.12.2023
  • 106376
  • ID: -

    Date: 01:11:2024

  • <неавторизован>

Расчет заработной платы – сложный процесс, в котором работнику необходимо рассчитать и предоставить налоговые вычеты, корректировки, определить базу для расчета взносов и отчислений с учетом пределов и т.д.

При этом размеры предоставляемых вычетов, корректировок, пределов, ежегодно меняются, так как находятся в прямой зависимости от регламентированных показателей минимальной заработной платы (МЗП) и месячного расчетного показателя (МРП)

В 2024 году размер минимальной заработной платы повысился до 85 000 тенге (в 2023 году МЗП= 70 000 тенге, рост на 21,4%). Размер месячного расчетного показателя увеличился до 3 692 тенге (в 2023 году МРП = 3 450 тенге, рост на 7%).

Такое изменение оказывает влияние на размеры предоставляемых вычетов и корректировок по подоходному налогу, 90% уменьшение облагаемого дохода, на пределы доходов для расчета пенсионных взносов, социальных отчислений, взносов и отчислений на медстрахование, социального налога, размер оплаты по больничному листу и т.д.

Еще одно важное изменение 2024 года в расчете заработной платы – ввод новых пенсионных взносов за счет работодателя (ОПВР). До 2024 года ОПВР никогда не уплачивались. И вот теперь необходимо разобраться в новых взносах и понять, как их считать и платить.

Таким образом, рассмотрим в материале основные изменения в расчете заработной платы в 2024 году:

  • Изменение размеров налоговых вычетов по индивидуальному подоходному налогу;
  • Изменение размеров больничных, командировочных, экологических, материальной помощи, 90% уменьшения облагаемого дохода и т.д.;
  • Ввод пенсионных взносов за счет работодателя (ОПВР);
  • Изменение минимальных и максимальных пределов налогов, взносов и отчислений с заработной платы.
Далее, рассчитаем заработную плату работников с разным уровнем дохода в 2024 году. Сравним полученные значения с расчетами за 2023 года.
  • (106376)

База знаний

Комментировать материалы сайта могут зарегистрированные пользователи.
Вход с помощью STSL

Нет комментариев