PRO назначение, изменение и прекращение плановых начислений в конфигурации ЗУП 3.1

Дата создания: 24.06.2022
Дата изменения: 28.06.2022
  • 2429
  • ID: -

    Date: 11:12:2023

  • <неавторизован>

Вашим коллегам были интересны эти материалы на этой неделе:

Начисления по оплате труда, имеющие постоянный характер, размер и условия расчета которых установлены на продолжительный период времени, в рамках конфигурации относятся к плановым начислениям. Простыми словами, это такие виды начислений, расчет и выплата которых производятся работникам ежемесячно, например, оклад, ежемесячные надбавки и премии.

В конфигурации «Зарплата управление персоналом 8 для Казахстана», ред. 3.1 плановые начисления устанавливаются и изменяются документами:

  • Прием на работу / Прием на работу списком – используются для назначения плановых начислений при приеме на работу сотрудника / группы сотрудников;
  • Кадровый перевод / Кадровый перевод списком – используется для изменения плановых начислений при кадровых изменениях;
  • Назначение плановых начислений – используется для назначения плановых начислений;
  • Изменение оплаты труда – используется для изменения плановых начислений для одного сотрудника;
  • Изменение плановых начислений – используется для изменения, а также назначения и прекращения плановых начислений для нескольких сотрудников;
  • Прекращение плановых начислений – используется для регистрации прекращения плановых начислений.

Назначение плановых начислений новому сотруднику выполняется непосредственно в кадровом документе Прием на работу, а в случае регистрации в учете приема нескольких сотрудников одновременно в документе Прием на работу списком, на вкладке Оплата труда.

  • (2429)

База знаний

Комментировать материалы сайта могут зарегистрированные пользователи.
Вход с помощью STSL

Нет комментариев