В процессе хозяйственной деятельности сотрудники организации могут перемещаться между подразделениями, менять виды выполняемой работы и т.д. Такие изменения, как правило, приводят к тому, что заработная плата сотрудников должна быть отнесена на расходы другим методом, отличным от метода, определенного при приеме на работу. Например, может измениться счет учета затрат, статья затрат и т.д.
Конфигурация содержит гибкую настройку отражения зарплаты на счетах затрат.
Перечень всевозможных видов отражения затрат по заработной плате хранится в справочнике Способы отражения зарплаты в регламентированном учете, который можно открыть через раздел Зарплата - Бухгалтерский учет зарплаты - Способы отражения зарплаты в регламентированном учете.
Для изменения способа отражения зарплаты в регламентированном учете для конкретного сотрудника или нескольких сотрудников предназначен документ Ввод сведений о регл. учете плановых начислений сотрудников организаций (раздел Зарплата – Бухгалтерский учет зарплаты – Сведения о регл. учете плановых начислений сотрудников организаций).
В табличной части документа указывается новый способ отражения затрат и определяется дата, с которой изменения вступят в силу. При этом новый способ отражения зарплаты на счетах затрат определяется для каждого планового вида начисления сотрудника.
Целесообразно создавать этот документ на основании кадрового перемещения, что обеспечит заполнение документа всеми назначенными, в результате кадровых изменений, начислениями.
2 комментариев
Вероника Назарова
22.01.2019Здравствуйте! Всё сделала по вашей статье, но почему-то при проведение документа "Отражение зар.платы в регламентированном учете" выдает ошибку "данные не соответствуют физлицу"! Что это может быть, где я ошиблась? Помогите пожалуйста
Татьяна Гуркина
28.01.2019