Как в 1С:Бухгалтерии для Казахстана, ред.3.0 правильно рассчитать средний заработок для оплаты отпуска в случае, когда сотрудник отработал в компании менее 12 месяцев?
Какие надо выполнить настройки, чтобы при расчете среднего заработка был учтен фактически отработанный период, в том числе оплата дней текущего месяца?
В 1С:Бухгалтерия для Казахстана, ред.3.0 расчет среднего заработка реализован согласно нормам Единых правил исчисления среднего заработка.
В случае, когда работник проработал у работодателя менее 12 (двенадцати) календарных месяцев, согласно Единым правилам в расчетный период включается фактически отработанное время, включая месяц события.
Таким образом, если работник направляется в отпуск не с первого числа месяца и до даты ухода в отпуск отработал определенное время (дни/часы), то перед расчетом отпуска необходимо отразить начисление за фактически отработанное время до ухода в отпуск, чтобы эти суммы включились в средний заработок.
Сотрудник работает в компании менее 12 календарных месяцев и направляется в отпуск с 16.05 по 29.05. Таким образом, для корректного расчета среднего заработка необходимо включить оплату за отработанные дни текущего месяца - мая до даты начала отпуска.
Для этого, перед расчетом суммы отпуска необходимо отразить начисление заработной платы за период с 01.05 по 15.05. В этом случае оформляется документ Начисление зарплаты сотрудникам организации (раздел Зарплата), где в качестве периода указывается период до даты отправления в отпуск.
Расчет суммы оплаты отпуска выполняется при помощи документа Начисление зарплаты сотрудникам организации (раздел Зарплата). В документе указывается работник, вид начисления и по кнопке Рассчитать выбирается команда Рассчитать отпуск.
Документ показан не полностью. Для дальнейшего просмотра необходимо иметь активную подписку на сайте. Авторизуйтесь или оформите подписку.
2 комментариев
Юлия Дайтхе
03.08.2024Гуркина (Адм)
05.08.2024