Согласно статье 22 Трудового кодекса Республики Казахстан, сотрудник имеет право на оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск, либо на компенсацию неиспользованного трудового отпуска, в случае увольнения из организации или отзыве из отпуска.
Выплата начислений по ежегодному трудовому отпуску осуществляется не позднее, чем за 3 рабочих дня до его начала или не позднее 3 рабочих дней после его наступления, если отпуск предоставляется вне графика отпусков (статья 92 ТК РК).
В конфигурации «Бухгалтерия 8 для Казахстана» начисление отпускных и/или компенсации за неиспользованный трудовой отпуск выполняется документом Начисление зарплаты сотрудникам организации, который доступен в разделе Зарплата.
При создании документа Начисление зарплаты сотрудникам организации в «шапке» документа указывается месяц, за который производится начисление отпускных.
Заполнение табличной части документа Начисление зарплаты сотрудникам организации сведениями о сотруднике, виде начисления, сумме отпускных, производится в окне обработки Расчет отпуска, которое открывается после нажатия кнопки Рассчитать – Рассчитать отпуск.
В «шапке» окна обработки Расчет отпуска указывается сотрудник, путем подбора из справочника Сотрудники, период нахождения сотрудника в отпуске.
В табличной части Отпуска автоматически заполняется вид расчета Оплата отпуска и календарные дни предоставляемого отпуска сведениями из «шапки» окна обработки, а также в дальнейшем производится автоматический расчет суммы отпускных на основании данных о среднем заработке.
При нажатии кнопки Рассчитать - Рассчитать начисления производится расчет всех табличных частей окна обработки Расчет отпуска (отпускных и среднего заработка).
4 комментариев
Лариса А
18.06.2018Марина Девяткина
22.06.2018Гулия Кунанова
29.11.2019Ольга Мурзинцева
29.11.2019