В данной статье описан функционал конфигурации «Зарплата и управление персоналом 8 для Казахстана», ред.2.0
С аналогичным функционалом конфигурации «Зарплата и управление персоналом 8 для Казахстана», ред.3.1 можно ознакомиться в материале PRO расчет трудового отпуска в 1С:Зарплата и управление персоналом 8 для Казахстана, ред.3.1
Для расчета трудового отпуска в конфигурации «1С:Зарплата и Управление персоналом 8 для Казахстана», ред 2.0 предназначен документ Трудовые отпуска организации (меню Кадровый учет – Отпуска - Трудовые отпуска интерфейса Кадровый учет организаций).
Для расчета трудового отпуска в конфигурации «1С:Зарплата и Управление персоналом 8 для Казахстана», ред 2.0 предназначен документ Трудовые отпуска организации (меню Кадровый учет – Отпуска - Трудовые отпуска интерфейса Кадровый учет организаций).
Для заполнения табличной части Трудовые отпуска необходимо подобрать сотрудника, или список сотрудников, для которых необходимо рассчитать трудовой отпуск.
В графе С указывается дата, с которой сотрудник отправляется в отпуск.
С помощью кнопки Рассчитать автоматически будет рассчитано количество дней отпуска, которые могут быть предоставлены сотрудником на дату начала отпуска, а также будет рассчитан размер, период и рабочий год, за который предоставляется данный отпуск.
В случае, если известна дата выхода сотрудника из отпуска, то помимо графы С можно заполнить дату в графе По. В этом случае при расчете будут учтены неиспользованные трудовые отпуска таким образом, чтобы полностью заполнить весь период отпуска.
