Для расчета трудового отпуска в конфигурации «Зарплата управление персоналом 8 для Казахстана», ред 2.0 предназначен документ Трудовые отпуска организации (меню Кадровый учет – Отпуска - Трудовые отпуска интерфейса Кадровый учет организаций).
Для заполнения табличной части Трудовые отпуска необходимо подобрать сотрудника, или список сотрудников, для которых необходимо рассчитать трудовой отпуск.
В графе С указывается дата, с которой сотрудник отправляется в отпуск.
![Трудовые отпуска организации Трудовые отпуска организации](/files/%D0%91%D1%83%D1%85%20%D1%83%D1%87%D0%B5%D1%82/%D0%A3%D1%87%D0%B5%D1%82%20%D0%97%D0%9F/%D0%9F%D1%80%D0%BE%20%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B9%20%D0%BE%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA/%D1%80%D0%B8%D1%81_1.png)
С помощью кнопки Рассчитать автоматически будет рассчитано количество дней отпуска, которые могут быть предоставлены сотрудником на дату начала отпуска, а также будет рассчитан размер, период и рабочий год, за который предоставляется данный отпуск.
![Трудовые отпуска организации Трудовые отпуска организации](/files/%D0%91%D1%83%D1%85%20%D1%83%D1%87%D0%B5%D1%82/%D0%A3%D1%87%D0%B5%D1%82%20%D0%97%D0%9F/%D0%9F%D1%80%D0%BE%20%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B9%20%D0%BE%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA/%D1%80%D0%B8%D1%81_2.png)
В случае, если известна дата выхода сотрудника из отпуска, то помимо графы С можно заполнить дату в графе По. В этом случае при расчете будут учтены неиспользованные трудовые отпуска таким образом, чтобы полностью заполнить весь период отпуска.
![Трудовые отпуска организации Трудовые отпуска организации](/files/%D0%91%D1%83%D1%85%20%D1%83%D1%87%D0%B5%D1%82/%D0%A3%D1%87%D0%B5%D1%82%20%D0%97%D0%9F/%D0%9F%D1%80%D0%BE%20%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B9%20%D0%BE%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA/%D1%80%D0%B8%D1%81_3.png)
Нет комментариев