PRO учет рабочего времени в конфигурации «Зарплата и управление персоналом 8 для Казахстана»

При приеме на работу сотрудников и заключении с ними трудовых договоров, указываются условия и порядок работы, в том числе графики работы (сменный, пятидневка, шестидневка, неполный рабочий день и т.д.).

В конфигурации «Зарплата и управление персоналом 8 для Казахстана», ред. 3.0, реализована возможность создания и настройки производственного календаря, графиков работ и видов рабочего времени.

Правильный учет рабочего времени на предприятии выполняется при условии корректного заполнения производственного календаря.

Производственный календарь

Производственный календарь должен содержать информацию о выходных и праздничных днях, а также переносах таких дней в соответствии с Постановлениями Правительства РК.

В программе уже задан по умолчанию регламентированный календарь Республика Казахстан. Календарь доступен в разделе Настройка – Предприятие – Производственные календари.

При открытии календаря отображается информация о выполненных переносах праздничных дней.

Если в течение рабочего года были утверждены дополнительные изменения в календаре, необходимо выполнить соответствующую настройку. 

Изменения в календаре сохраняются по кнопке Записать.

На основе заполненного производственного календаря составляются графики работ.

Графики работы

В зависимости от характера производства и условий работы, сотрудникам назначаются различные графики работы. Такие графики находятся в справочнике Графики работы сотрудников, который доступен в разделе Настройка – Предприятие.

На каждый календарный год выполняется заполнение по имеющимся графикам работы. Если график работы в следующем году изменяется, то заполнение календаря надо выполнить по новому графику.