PRO назначение отпусков и проверку количества дней отпуска в 1С:Зарплата и Управление персоналом 8 для Казахстана, ред.3.1

В соответствии с законодательством РК, кроме ежегодного трудового отпуска, сотрудникам могут предоставляться и другие виды отпусков. Некоторые из них предоставляются в связи с тяжелыми условиями труда, льготным категориям лиц, либо при наступлении установленных случаев.

В данной статье рассмотрим как настроить программу 1С для расчета предоставляемых дней отпуска.

В конфигурации «1С:Зарплата и Управление персоналом 8 для Казахстана», ред.3.1 назначить предоставляемое количество дней отпуска можно несколькими способами:

1. отпуск, который предоставляется в целом для всех сотрудников организации;
2. отпуск для установленных штатных единиц;
3. индивидуальный отпуск физического лица.

Настройка видов отпуска

Перечень видов ежегодных отпусков, предоставляемых сотрудникам организаций, содержится в справочнике Виды отпусков (раздел Настройка - Предприятие). 

Некоторые виды ежегодных отпусков уже предусмотрены в поставке программы (в зависимости от выполненных настроек). Также в справочник можно добавить собственные виды отпусков с требуемыми настройками.

Предоставление общего отпуска для всех работников

Для основного ежегодного отпуска в справочнике Виды отпусков установлено количество дней (24) и возможность предоставления всем сотрудникам. Данный элемент справочника является предопределенным.