В соответствии с законодательством РК, кроме ежегодного трудового отпуска, сотрудникам могут предоставляться и другие виды отпусков. Некоторые из них предоставляются в связи с тяжелыми условиями труда, льготным категориям лиц, либо при наступлении установленных случаев.
В конфигурации «Зарплата и управление персоналом для
Казахстана», ред.3.1 назначить отпуска можно несколькими
способами:
- в целом для всех сотрудников организации;
- отпуск для установленных штатных единиц;
- индивидуальный отпуск физического лица.
Некоторые виды ежегодных отпусков уже предусмотрены в поставке программы (в зависимости от выполненных настроек). Также в справочник можно добавить собственные виды отпусков с требуемыми настройками.
Для основного ежегодного отпуска в справочнике Виды отпусков установлено количество дней (24) и возможность предоставления всем сотрудникам. Данный элемент справочника является предопределенным.
Нет комментариев