Как в ЗУП 3.1 настроить список начислений, включаемых в расчет среднего заработка

В статье рассмотрен порядок настройки начислений, участвующих в расчете среднего заработка в 1С:Зарплата и управление персоналом 8 для Казахстана, ред.3.1, а также способы проверки и изменения состава учитываемых выплат.

Средний заработок используется для расчета отпускных, больничных и других выплат за периоды, когда работнику гарантируется сохранение заработка.

В соответствии с Едиными правилами средняя заработная плата рассчитывается исходя из среднего дневного (часового) заработка за фактически отработанное время за соответствующий период. При этом в расчет включаются доплаты, надбавки, премии и другие стимулирующие выплаты постоянного характера.

Следует учитывать, что не все виды начислений участвуют в расчете среднего заработка. Перечень выплат, исключаемых из расчета, установлен Приложением к Единым правилам исчисления средней заработной платы .

Далее рассмотрим, как в ЗУП 3.1 настроить виды начислений, чтобы средний заработок рассчитывался в соответствии с требованиями законодательства.

Для проверки состава начислений, включаемых в базу расчета среднего заработка, в списке начислений (раздел Настройка – Начисления) необходимо выбрать соответствующий вид оплаты по среднему заработку и воспользоваться командой Настройка среднего заработка и др.