Что делать работодателю, если он не может оплатить ОСМС за сотрудника, который ошибочно определен к категории «студент»?

10.08.2021
  • 1530

Вопрос

Компания отправила оплату за июнь месяц по ОСМС и ВОСМС по сотрудникам, пришел отказ по причине обучающиеся по очной форме обучения в организациях среднего, технического и профессионального, послесреднего, высшего образования, а также послевузовского образования (далее - «студенты»). 

Однако сотрудники давно (более года) не обучаются в этих вузах и предоставили в универстет документы по прекращению обучения. По какой то причине ВУЗ не исключил данных сотрудников из списка?

В связи с этим мы технически не можем оплатить ВОСМС и ОСМС за июнь месяц, и соответственно сдать декларацию по ИПН (форма 200.00) за 2 квартал 2021 года (срок сдачи 15 август 2021). Если мы сдадим декларацию у нас будет неуплата соц.отчислений и будет «заморожен» расчетный счет. 

В связи с этим просим пояснить как можно срочно исключить данных сотрудников из списков обучающихся?

По обращению по номеру 1414 сообщили, что нужно обращаться в министерство образования , там перенаправили в министерство высшего и послевузовского обучения, однако данное министерство на телефоны не отвечают. Аналогично департамент социального страхования так же не отвечают на звонки.

Ответ

Цой А.В. 29.07.2021, 11:31

В соответствии с Законом РК «Об обязательном социальном медицинском страховании» от 16 ноября 2015 года №405V ЗРК (далее-Закон), взносы государства на ОСМС уплачиваются за лиц, предусмотренных пунктом 1 статьи 26 Закона, в том числе за студентов очной формы обучения. 

Для получения информации о принадлежности к льготной категории лиц, обучающихся по очной форме обучения, рекомендуем обратиться с персональными данными студента в Департамент цифровой трансформации образования Министерства образования Республики Казахстан (далее-МОН), контактные телефоны МОН 8-7172-74-23-90, 74-16-12

В случае отсутствия работника в списках лиц, обучающихся по очной форме обучения (завершение очного обучения, академический отпуск, отчисление из учебного заведения), работодатель обязан производить отчисления в Фонд ОСМС за работника. 

Справочная информация: с 1 июля 2021 года АО «Центр развития трудовых ресурсов» Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан (далее – МТСЗН) установлен форматно-логический контроль на прием платежей на ОСМС в автоматизированной информационной системе «Организация обработки платежей» МТСЗН по категории «Студент», в связи с чем платежи возвращаются автоматически плательщику за таких лиц.

Источник: Блог-платформа государственных доходов РК

Что делать работодателю, если он не может оплатить ОСМС за сотрудника, который ошибочно определен к категории «студент»?

  • 1530
Нравится
(Нет голосов)

Ответы линии консультаций

Комментировать материалы сайта могут зарегистрированные пользователи.
Вход с помощью STSL

1 комментариев


  • 64x64
    Борис Ларионов
    11.08.2021
    [0]
    |
    [0]

    Здравствуйте.
    А прорабатывался ли вопрос с АО «Центр развития трудовых ресурсов» Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан (далее – МТСЗН) для возможности работы по API с АИС ООП (автоматизированная информационная система «Организация обработки платежей» МТСЗН) - для получения более оперативного статуса физ. лица и создания модуля наподобие "Контрагент".