ID: -
Date: 08:09:2024
<неавторизован>
В соответствии с пунктами 7-1 и 15 Правил расчета среднего заработка при суммированном учете рабочего времени расчет средней заработной платы для оплаты отпуска и компенсации за неиспользованные дни отпуска производится исходя из среднедневного количества рабочих часов.
В свою очередь, в формуле по расчету среднедневного количества рабочих часов присутствует такой показатель, как среднемесячное количество рабочих часов при пятидневной или шестидневной рабочей неделе согласно балансу рабочего времени календарного года, действующего на начало события.
В принятом на 2024 год производственном календаре, для 17 июня был утвержден дополнительный выходной, поэтому как в целом день (17/06/24), так и «его» часы, не были учтены в расчете среднемесячного количества рабочих часов при пятидневной или шестидневной рабочей неделе.
На сайте МТСЗН РК 07.05.2024 было опубликовано сообщение, что в 2024 года Курбан айт приходится на 16 июня и дополнительного выходного 17 июня не будет.
Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан (далее – Министерство) рассмотрев Ваше обращение, сообщает следующее.
Приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 12 декабря 2023 года № 504 внесены изменения в Единые правила исчисления средней заработной платы, утвержденных приказом Министра здравоохранения и социального развития РК от 30 ноября 2015 года № 908 «Об утверждении Единых правил исчисления средней заработной платы» (далее - Правила).
Согласно данным изменениям, при суммированном учете рабочего времени для исчисления средней заработной платы применяется среднедневное количество рабочих часов исходя из баланса рабочего времени и учитываются все календарные дни события независимо от графика сменности.
Вместе с тем производственный календарь на 2024 год (с учетом переноса первого дня Курбан-айта на 16 июня) размещен на сайте Министерства.
К примеру, при расчете трудового отпуска продолжительностью 17 календарных дней, расчет будет следующим:
166 : 29,42 = 5,6 рабочих часов, где:
В соответствии с п.8 Правил средний часовой заработок:
1 500 000 : 2000 = 750 тенге в час.
Оплата трудового отпуска: 750 тг * 5,6 * 17 = 71400 тг.
Вместе с тем, сообщаем, что в связи с переносом первого дня Курбан-айта перерасчет ранее начисленных отпусков не производится.
Источник: обращение на eOtinish
Нет комментариев