Как отразить сведения по накопленному стажу работника организации?

При приеме на работу нового сотрудника, при начислении заработной платы, установке должностного оклада учитывается общий накопленный трудовой стаж.

В программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8 для Казахстана» список возможных видов стажа, которые применяются на предприятии, хранится в справочнике Виды стажа (меню Предприятие – Классификаторы – Виды стажа).

Справочник содержит такие предопределенные виды стажа, как:

• Непрерывный стаж;
• Общий стаж;
• Стаж за надбавку за выслугу лет.

Для ввода сведений о стаже сотрудника необходимо открыть карточку физического лица (меню Сотрудники – Физические лица) и нажать на кнопку Труд.

В открывшейся форме заполняются соответствующие разделы:

• Трудовая деятельность – в данном разделе вводятся сведения о предшествующих местах работы сотрудника. Информация вводится в виде: наименование организации, период работы, занимаемая должность и основание увольнения.

• Стажи общего характера – отражаются сведения о заработанном стаже на предыдущих местах работы. Информация вводится в виде: вид стажа, дата отсчета – период с которого начинается учет стажа, размер стажа в месяцах и днях – количество полных месяцев и дней на дату отсчета.

Введенные сведения о стаже учитываются при расчете начислений сотрудников организаций, у которых назначены начисления со способом расчета, учитывающих стаж.