Sidebar toggle

Как в 1С правильно рассчитать и отразить в учете оплату отпуска, период которого приходится на разные месяцы (начинается в одном, заканчивается в другом календарном месяце)?

Дата создания: 23.05.2022
Дата изменения: 21.07.2023
  • 6139

  • ID: -

    Date: 23:11:2024

  • <неавторизован>

  • Документ Начисление зарплаты сотрудникам организации
  • Документ Начисление отпуска сотрудникам организаций

Вопрос:

Как в конфигурации Бухгалтерия для Казахстана, ред.3.0 правильно отразить отпуск, если он приходится на два месяца?

Надо ли при начислении отпускных создавать два отдельных документа по дням отпуска, приходящимся на разные календарные месяцы?

Важно!

Ответ:

В 1С:Бухгалтерия для Казахстана, ред.3.0 расчет отпуска выполняется документом Начисление зарплаты сотрудникам организации (раздел Зарплата)


В случае, когда отпуск начинается в одном месяце, а заканчивается в другом, расчет выполняется по «стандартной» схеме в одном документе.

При этом, так как период отпуска приходится на разные месяцы, то программа автоматически «разобьет» итоговую сумму начисления на две строки. Расчет суммы отпуска отражается за каждый месяц.


Таким образом, при расчете отпуска в документе начисления отражается две строки, но при проведении документа расчеты с работником фиксируются тем периодом, который указан в качестве месяца начисления. 


Пример

Если в мае сотрудник направляется в отпуск, который заканчивается в июне, то начисления по отпуску фиксируются общей суммой в мае.

Правила расчета налогов, взносов, отчислений по такому отпуску определятся настройкой учетной политики по налоговому учету Отражение по периоду регистрации.

Подробно о расчете налогов при переходящем отпуске статье Как в 1С:Бухгалтерии 8 рассчитать налоги с «переходящих» отпускных сотрудника и отразить их по периодам начисления?

  • 6139
Нравится
1

Практика учета

Комментировать материалы сайта могут зарегистрированные пользователи.
Вход с помощью STSL

8 комментариев

  • Ляля Манасыпова
    05.08.2022
    [0]
    |
    [0]
    Добрый день! Подскажите, если отпуск приходится на середину июля и заканчивается в августе. Оплата отпускных была проведена в июле. Часть налогов по отпуску за июль оплачивается в августе, вместе со всеми налогами по зп за июль, а в какой период нужно оплатить налоги за ту часть отпуска, которая приходится на август?
    Спасибо!
    Виктория Гусева
    09.08.2022
    [0]
    |
    [0]
    Если вы используете систему отражения по периодам начислений, а не по периоду регистрации (подробнее здесь), то выплата в июле августовского дохода была авансом. Соответственно обязательство по уплате возникнет после начисления дохода за август по стандартным срокам перечисления (например, по ИПН до .25 сентября, поскольку доход стал выплаченным при выполнении обоих условий - и начислен, и выплачен, а это произошло в августе и т.д.)
  • Айнаш Алипова
    09.06.2023
    [0]
    |
    [0]
    Здравствуйте! Надо разделить по месяцам начисления для идеального расчета. Май в мае, июнь в июле. 
    Ольга Мурзинцева
    09.06.2023
    [0]
    |
    [0]
    Добрый день. В материале описывается такой случай с разделением по месяцам. 
  • Айнаш Алипова
    09.06.2023
    [0]
    |
    [0]
    Здравствуйте! Подскажите какая программа не даст начислить дважды за один и тот же период те же отпуска или зарплату? У нас 1С 3,0, но вообще не ругается на такие случаи.
    Ольга Мурзинцева
    09.06.2023
    [0]
    |
    [0]
    Добрый день. В конфигурации БК 3.0 ограниченный функционал по взаиморасчетам с сотрудниками. Более полный функционал представлен в конфигурации ЗУП 3.1
  • Гульназ Окашева
    18.08.2024
    [0]
    |
    [0]
    Здравствуйте, подскажите пожалуйста, если сотрудник ушел в отпуск 19го августа по 12 сентября, то налоги нужно перечислить до 25го сентября верно? И еще могу ли  рассчитать налоги за отпуск сотрулника в начале сентября вместе с налогами за начисленную зарплату за август? 
    Марина Девяткина
    19.08.2024
    [0]
    |
    [0]
    Расчет и выплата начислений по ежегодному трудовому отпуску осуществляется не позднее, чем за 3 рабочих дня до его начала или не позднее 3 рабочих дней после его наступления, если отпуск предоставляется вне графика отпусков (статья 92 ТК РК). Требования по уплате "отдельными суммами" налогов, взносов и отчислений с отпускных отсутствуют, перечисление может быть произведено в сумме обязательства (налог, взнос, отчисление), исчисленного со всех видов доходов за месяц. При этом следует учитывать норму по уплате ООСМС и ВОСМС, в соответствии с которой сумму взносов и отчислений по длительным отпускам необходимо "разбивать" на отдельные суммы за каждый календарный месяц отпуска. Подробнее Как разделить платежи ОСМС по месяцам отпуска в 1С, если организация отражает начисления по периоду их регистрации?