Оплата больничного за период нахождения на домашнем или стационарном карантине

Всем гражданам на время вынужденного нахождения на карантине оформляется больничный лист, при этом вне зависимости от места изоляции: в медицинском учреждении или в домашних условиях.

Медицинским работником (участковым врачом) медицинской организации для временного отстранения от работы выдается лист о временной нетрудоспособности (больничный лист) всем лицам, контактировавшим с инфекционными больными или по причине возможного бактерионосительства, для временного отстранения от работы.

Продолжительность больничного листа в таких случаях определяется сроком изоляции.

Лист о временной нетрудоспособности за время нахождения на карантине оплачивается работодателем по таким же правилам, как и «обычный» больничный лист. То есть оплате подлежит весь указанный в больничном листе период. 

Начисление производится за рабочие дни, приходящиеся на период больничного листа, в размере среднего заработка, но не более 15 МРП.

В случае если на время карантина работник может осуществлять трудовую деятельность дистанционно, то в медицинском учреждении вместо больничного листа оформляется справка о временной нетрудоспособности. В соответствии с законодательством справка не подлежит оплате, а только является основанием от освобождения от трудовой деятельности, а в данном случае основанием для «удаленной» работы. 

В случае согласованной с работодателем на период карантина удаленной работы, оплата за отработанные дни начисляется согласно установленного оклада (тарифа), выплата больничного в данном случае не производится.