Sidebar toggle

Начисление по больничному листу в 1С:Бухгалтерии 8 для Казахстана

01.04.2025
  • 80723

  • ID: -

    Date: 07:11:2026

  • <неавторизован>

Рассмотрим порядок начисления по больничному листу в 1С:Бухгалтерии 8 для Казахстана в соответствии с законодательством Республики Казахстан. 
Полезно!

Вопросы методологического характера, касающиеся условий выплаты и размеров пособий по временной нетрудоспособности, описаны в статье Больничный лист.

В конфигурации «1C:Бухгалтерия 8 для Казахстана» все начисления организации, которые относятся к основным и дополнительным видам начислений, находятся в плане видов расчета Начисления организаций. Виды расчета могут быть предопределенными, т.е. заданными на этапе конфигурирования или же произвольными, которые пользователь задает самостоятельно.

Одним из предопределенных видов начисления организации является Оплата больничных листов.

В карточке вида начисления Оплата больничных листов на закладке Расчеты задается способ расчета пособия по временной нетрудоспособности. Для вида начисления Оплата больничных листов способ расчета указан - по среднему заработку для больничных.

На закладке Прочее указывается «база» для расчета больничного листа, т.е. основные плановые начисления сотрудника (например, оклад по дням, оклад по часам, часовая ставка и т.д.), которые включаются в расчет среднего заработка для оплаты больничного листа.  

Если на закладке Прочее указать не полный перечень плановых начислений сотрудника, предусмотренных нормативно-правовыми актами по расчету среднего заработка для оплаты больничного листа, то средняя заработная плата будет рассчитана не верно.


Оплата больничных листов

Пособие по временной нетрудоспособности рассчитывается документом Начисление зарплаты сотрудникам организации, который доступен в разделе Зарплата.

При создании документа Начисление зарплаты сотрудникам организации в «шапке» документа указывается месяц начисления. Вид расчета Оплата больничных листов может быть указан как в «шапке» документа, так и в табличной части документа. Если вид расчета Оплата больничных листов задается в «шапке» документа, то при заполнении табличной части поле Начисление заполнится «автоматически». Если в «шапке» документа Вид расчета не указывать, тогда в табличной части поле Начисления необходимо заполнить «вручную». 

Далее в табличной части документа указывается сотрудник, которому производится начисление по больничному листу. Сотрудник выбирается из соответствующего справочника по кнопке Подбор.


Оплата больничных листов в 1С

  • (80723)
Нравится
9

База знаний

Комментировать материалы сайта могут зарегистрированные пользователи.
Вход через портал STSL Войти через портал 1С:ИТС

13 комментариев

  • Аккыз Хамитова
    12.02.2019
    [0]
    |
    [0]
    Добрый день! Подскажите пожалуйста, при расчете больничного листа результат не рассчитывает. Какие ошибки моли быть допущены? Сотрудник устроился на работу  25.01.19г, ушел на больничный с 29.01.19г по 01.02.19г
    Ольга Мурзинцева
    15.02.2019
    [0]
    |
    [0]
    Добрый день! Вероятно, по сотруднику отсутствуют какие-либо начисления, необходимые для расчета среднего заработка и определения и суммы больничного листа. 
    Мария Малолеткова
    17.11.2020
    [0]
    |
    [0]
    Добрый день, не подскажите как вы решили свой вопрос? У меня сейчас аналогичная ситуация))
    Мария Малолеткова
    17.11.2020
    [1]
    |
    [0]
    Добрый день, не подскажите как вы решили свой вопрос? У меня сейчас аналогичная ситуация)) 
  • Ернар Акаев
    13.10.2023
    [0]
    |
    [0]
    Здравствуйте! Если сотрудник устроился на работу 16 февраля 2023г. Уходит на больничный с 13 сентября по 15 сентября 2023г. А увольняется с 25 сентября 2023г. 
    1) Для расчета больничного листа средний заработок берем отработанный период с 16.02.23 по 12.09.23  или с 16.02.23 по 31.08.23 ?
    2) При увольнении с 25 сентября2023 для расчета среднего заработка отработанный период с 16.02.23 по 22.09.23г.?
    Как в зуп в таком случае сначала зарплату на эти даты считать, потом начислять и пересчитывать снова?
    Марина Девяткина
    13.10.2023
    [0]
    |
    [0]
    Подробно о расчете среднего заработка в ЗУП в случаях, когда сотрудник не отработал 12 месяцев, описано в следующих статьях: 
    Ернар Акаев
    13.10.2023
    [0]
    |
    [0]
    Больничный тоже также рассчитывается? Дни текущего месяца включаются? Просим ответить

    Марина Девяткина
    16.10.2023
    [0]
    |
    [0]
    Так рассчитывается размер среднего заработка для все начислений в случае, если расчетный период менее 12 месяцев
  • Марина Кононенко
    05.11.2026
    [0]
    |
    [0]
    Добрый день. Работник принес больничный за период с 25.09 по 15.10. Период начислений октябрь, но при расчете программа разделила суммы по месяцам - сентябрь и октябрь. Это разные отчетные периоды, хотя месяц начислений остается октябрь. При формировании ФНО 200.00 за 3 квартал в сентябрь подтянулись суммы дохода по больничному листу, ВОСМС, ООСМС и все сопутствующие платежи. Полагаю раз период начисления октябрь, то и доход и все остальное тоже должно сидеть в октябре. Тем более по больничным листам предусмотрен срок выплаты как для ЗП. Или нужно вернуться и сделать отдельный расчет больничного за сентябрь, пересчитать все начисления и отдельно сделать расчет за октябрь? А как тогда со сроками выплаты дохода? Период начисления же октябрь?
    Ольга Мурзинцева
    06.11.2026
    [0]
    |
    [0]
    Добрый день. По вашему вопросу рекомендуем материалы портала:
    Марина Кононенко
    06.11.2026
    [0]
    |
    [0]
    Я прочитала данные материалы, но там только теоретический ответ, как это на практике применить в 1С не понятно. Срок выплаты по больничному листу предусмотрен как для ЗП, но если это начисления октября (больничным принесли в октябре в базе я делаю начисления и период начисления в шапке документа стоит октябрь) значит и доход должен попасть в октябрь (4 квартал) и срок выплаты за октябрь до 10 ноября, тем более что срок выплаты по законодательству за сентябрь уже прошел, но в базе при расчете больничного этот доход сел в сентябрь (3 квартал) и все сопутствующие налоги и отчисления тоже сели в сентябрь. Поэтому у меня и возник вопрос - мне нужно вернуться в сентябрь, сделать часть начислений в сентябре, а вторую часть которая приходится на октябрь сделать в октябре? Но тогда сроки по выплате дохода прошли... а если бы мне принесли больничный после 25-го то и сроки по уплате зп налогов и отчислений тоже прошли бы...
    Ольга Мурзинцева
    06.11.2026
    [0]
    |
    [0]
    На отражение данных в учетной системе и ФНО 200.00 по больничному листу, который приходится на разные периоды (месяцы), оказывает влияние настройка в Учетной политике по налоговому учету - «Регламентированные удержания принимать к учету как удержанные»:  

    - при выплате дохода – весь размер больничного листа (сентябрь + октябрь) и налоги/взносы с него будут учитываться в октябре и отражаться в полном объеме в ФНО 200.00 за IV кв; 

     - при исчислении – размер дохода, относимый к сентябрю и налоги/взносы с этой части будут учитываться в сентябре и отражаться в ФНО 200.00 за III кВ. 

    Марина Кононенко
    06.11.2026
    [0]
    |
    [0]
    Спасибо большое! Теперь понятно.