Sidebar toggle

Расчет среднего заработка для оплаты отпуска в ЗУП 3.1 в случае, когда сотрудник проработал менее 12 месяцев

11.06.2025 08:00:00
  • 4497

  • ID: -

    Date: 06:09:2025

  • <неавторизован>

  • Документ Отпуск

Расчет и выплата отпускных, как правило, выполняется в межрасчетный период, т.е. до окончательного расчета начислений за текущий месяц. 

При расчете суммы оплаты отпуска часто возникает вопрос, как правильно выполнить расчет, если работник отработал менее 12 месяцев? Нужно ли выполнить расчет начислений за отработанные дни до наступления отпуска? Например, работник принят с 1 января текущего года. В период с 16 июня сотрудник направляется в отпуск. Как в данном случае рассчитать средний заработок и нужно ли включить в него начисления за июнь до 16 числа?  

Важно!

В 1С:Зарплата и Управление персоналом 8 для Казахстана, ред.3.1 расчет среднего заработка реализован в соответствии с  Едиными правилами исчисления среднего заработка.


  • 4497
Нравится
(Нет голосов)

Практика учета

Комментировать материалы сайта могут зарегистрированные пользователи.
Вход через портал STSL Войти через портал 1С:ИТС

7 комментариев

  • Ернар Акаев
    13.09.2023
    [0]
    |
    [0]
    В компании зарплата сотрудникам выплачивается до 10 числа следующего месяца. Например за сентябрь до 10 октября. Если сотрудник уходит 15 сентября в отпуск и отработал менее 12 месяцев, зарплату за полмесяца отработанные дни сентября не выплачиваем. Только отпуск. Как в этом случае начислять
    Марина Девяткина
    13.09.2023
    [0]
    |
    [0]
    Для включения в расчет среднего заработка (если отработано менее 12 месяцев) оплаты за дни месяца до начала отпуска требуется выполнить расчет (начисление), выплата не требуется. В вашем случае расчет следует выполнить в порядке, описанном в данной статье, выплата зарплаты за дни "до" отпуска будет производится в общем порядке - до 10 числа следующего месяца.
  • ТОО Датаборн
    28.06.2024
    [0]
    |
    [0]
    Добрый день!

    У меня возникло несколько вопросов:

    1. В случае наличия галочки в поле Рассчитать зарплату за ..., сумма начисленной зарплаты встает в платежку при выплате отпускных. Как сделать так, чтобы выплачивались только отпускные?

    2. Почему программа после начисления ЗП всё равно хочет пересчитать средний заработок, если в нем сразу учтены рабочие дни до отпуска? 
    Гуркина (Адм)
    02.07.2024
    [0]
    |
    [0]
    Добрый день.
    1. Для выплаты только суммы по документу отпуска можно в ведомости на выплату в поле "Выплачивать" выбрать вариант "Отпуск" и выбрать соответствующий документ отпуска.
    2. Программа предлагает выполнить пересчет в случае если не все начисления были учтены. Возможно после расчета отпуска были какие-то изменения в начислениях - рабочее время, доп. начисления и т.д, которые влияют на расчет среднего заработка.
  • Илья Чупров
    13.06.2025
    [0]
    |
    [0]
    Добрый день! Пытаюсь воспроизвести на принятом в апреле 2025 г. сотруднике. Июнь в расчет среднего заработка не попадает.
    ЗУП (3.1.2.18)
    Арман Тулюканов
    13.06.2025
    [0]
    |
    [0]
    Добрый день! Благодарим за обращение. Подскажите, пожалуйста, при выполнении операции производилось ли начисление заработной платы за июнь? Это позволит уточнить, корректно ли учитываются данные за данный период при расчёте среднего заработка.
    Илья Чупров
    24.06.2025
    [0]
    |
    [0]
    Добрый день! Опция рассчитать зарплату за июнь выбрана. В отпуске суммы ЗП во вкладке начислено имеются. Начисление ЗП за июнь не создано.