За выполнение трудовых обязанностей, сотрудникам начисляется заработная плата. Помимо выплаты заработной платы, работодатель может применять инструменты поощрения сотрудников, такие как премии, надбавки и другие дополнительные начисления.
Важно!
- Премирование работников
-
PRO1C назначение, изменение и прекращение плановых начислений в
конфигурации ЗУП 3.1
- PRO начисление зарплаты в конфигурации «Зарплата и управление персоналом 8 для Казахстана»
- Как определить какие премии и надбавки носят постоянный характер и включаются в расчет средней заработной платы?
- Как сформировать расчетный листок в ЗУП 3.1
В конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана, ред. 3.1» начисление (расчет и регистрация) премии производится с помощью документа Премия (в разделе Зарплата).
Документ доступен для использования при условии, что в списке начислений присутствует вид расчета с назначением Премия или Прочие начисления и выплаты, у которого в настройках Начисление и порядок расчета в поле Начисление выполняется установлено значение По отдельному документу.