PRO настройку учетной политики в 1С:Зарплата и управление персоналом 8 для Казахстана

Для ведения бухгалтерского и налогового учета в соответствии с нормами законодательства и другими НПА, регулирующими деятельность организаций, каждая компания разрабатывает свою учетную политику.

Основные положения учетной политики отражаются и в информационной системе, используемой организацией для ведения учета.

Настройка учетной политики в конфигурации «1С:Зарплата и управление персоналом 8 для Казахстана», ред. 3.1

Для отражения параметров кадрового учета и расчетов по заработной плате и иных доходов физических лиц настройки учетной политики выполняются в карточке Организации (раздел Настройка – Предприятие).

После выбора организации необходимо на вкладке Учетная политика и другие настройки перейти по гиперссылке Учетная политика.

При переходе по гиперссылке открывается окно настройки параметров учетной политики со следующими подразделами:

• Налогообложение и система налогообложения;
• Краткосрочные изменения условий труда;
• Расчет среднего заработка;
• Кадровый учет;
• Параметры перечисления налогов, взносов и отчислений и их округлений.

Рассмотрим подробнее каждый из разделов.

Налогообложение и система налогообложения

В данном подразделе устанавливаются параметры, влияющие на расчет налогов, взносов и отчислений, согласно действующему законодательству.

В соответствии с применяемым организацией режимом налогообложения – общеустановленный режим или режим розничного налога –  устанавливается параметр в подразделе Система налогообложения.

Если организацией применяется режим розничного налога, то при выборе данного параметра добавляется настройка Порядок обложения дохода работников. И в зависимости от способа расчета налогов, взносов и отчислений выбирается параметр Общеустановленный или Единый платеж.

Признак Является плательщиком ОППВ устанавливается в том случае, если компания осуществляет перечисление обязательных профессиональных пенсионных взносов (ОППВ) за работников, занятых на вредных (особо вредных) работах.

Признак Предоставлять разрешенный вычет в месяце отсутствия дохода устанавливается для регистрации разрешенных вычетов по ИПН физического лица в месяце отсутствия дохода и переноса их для предоставления в следующих месяцах в пределах одного календарного года.

Подробнее об этом в материале «Налоговые вычеты по ИПН в 2024 году»

Признак Отражать в НУ удержания налогов и взносов пропорционально выплаченному доходу оказывает влияние на расчет налогов, взносов и отчислений, подлежащих перечислению в бюджет.

Если данный признак установлен, то для расчета сумм налогов, взносов и отчислений используется специальный документ Удержание налогов и взносов по налоговому учету. При этом сумма взносов и налогов рассчитывается с учетом отраженных документов выплаты зарплаты и удержаний (например, исполнительный лист), т.е. пропорционально фактически выплаченным доходам.

Если признак не установлен, то суммы налогов, взносов и отчислений, признаются в налоговом учете как подлежащие перечислению в бюджет в полном объеме непосредственно в месяце их исчисления.

Кроме того, данная настройка также влияет на заполнение Декларации по ИПН и СН (ФНО 200.00).

Перечисление взносов, отчислений и платежей