Вопрос:
Подскажите как оплачивать больничный сотруднику работающему вахтовым методом?
В Единых правилах исчисления средней заработной платы, утративших силу, согласно пункту 13 было четко определено, что средняя заработная плата для исчисления пособия повременной нетрудоспособности у вахтовиков определяется умножением среднего заработка на количество рабочих часов, пропущенных вследствие нетрудоспособности, по графику, составленного работодателем, но не более нормальной продолжительности рабочего времени. В новых Правилах такого пункта нет, и в Методических рекомендациях о данной ситуации ничего не сказано, как рассчитать количество рабочих часов подлежащих к оплате, приведите, пожалуйста, методику расчета количества рабочих часов на примере.
В случае если сотрудник принес больничный лист, в котором период больничного листа совпадает с его межвахтовым отдыхом, оплачивается ли он в данном случае, так как пособие выплачивается с первого дня нетрудоспособности? И если оплачивается во время межвахтового отдыха, приведите методику расчета рабочих часов на примере.
Ответ:
Расчет средней заработной платы производится на основании Единых правил исчисления средней заработной платы, утвержденных Министром здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 908 «Об утверждении Единых правил исчисления средней заработной платы» (далее-Правила).
Согласно пункту 7 Правил средняя заработная плата работника исчисляется путем умножения среднего дневного (часового) заработка на количество рабочих дней (рабочих часов), приходящихся на период события.
Согласно выше указанного, оплата социального пособия по временной нетрудоспособности должна производится с первого дня нетрудоспособности, который в соответствии с графиком работы совпадает с рабочим днем (часами) сотрудника.
Если период больничного листа полностью совпадает с его межвахтовым отдыхом, тогда пособие по времени нетрудоспособности не выплачивается.
Источник: Министерство труда и социальной защиты населения РК.
Нет комментариев