Как в приложении 200.05 показать сведения о доходах лица, который является сотрудником и выполняет работы по договору ГПХ?

13.10.2020
  • 307
  • Регламентированный отчет форма 200.00

В приложении 200.05 отражаются сведения по всем доходам физического лица-гражданина РК, начисленным в отчетном налоговом периоде.

В ситуации, когда одно и то же лицо получает различные доходов, такие доходы отражаются в приложении разными строками с указанием вида дохода.

Например, доход физического лица, полученный в качестве работника и доход у этого же налогового агента по договору гражданско-правового характера (ГПХ), отражаются двумя строками.

Для разделения данных, в приложении предназначена графа D «Статус».

В соответствии с правилами заполнения формы 200.00, графа D заполняется следующими значениями (статусами):

  • 1 – если физическое лицо получило доход в качестве работника;
  • 2 – если физическое лицо получило доход по договору ГПХ; 
  • 3 – если физическое лицо получило иные доходы, облагаемые у источника выплаты; 
  • 4 – если физическое лицо получило доход в виде выигрыша.
В конфигурации «Бухгалтерия для Казахстана», ред.3.0, заполнение графы D приложения 200.05 автоматизировано в части доходов работников (статус 1) и доходов физ.лиц по договорам ГПХ (статус 2).

Важно!

Статус 3 автоматизирован только при отражении сведений о физических лицах – получателей алиментов. 
Статус 4 заполняется пользователем самостоятельно.

При корректном отражении начислений, статус вида дохода устанавливается в графе D  автоматически.

Как в приложении 200.05 показать сведения о доходах лица, который является сотрудником и выполняет работы по договору ГПХ?

Таким образом, если одно и то же физическое лицо, получает различные виды доходов, сведения о таких доходах отражаются в приложении различными строками с установкой соответствующего статуса. 

По доходам работника, физического лица и прочим доходам в виде доходов получателей алиментов, значение статуса заполняется автоматически. 


  • 307
Нравится
(Нет голосов)

Ответы линии консультаций

Комментировать материалы сайта могут зарегистрированные пользователи

Нет комментариев