Почему для сотрудника не рассчиталась сумма удержания по исполнительному листу (ИЛ)?

Дата создания: 11.02.2016
Дата изменения: 27.12.2023
  • 16650
  • ID: -

    Date: 23:04:2024

  • <неавторизован>

  • Документ Исполнительный лист
  • Документ Начисление зарплаты сотрудникам организации

В соответствии с нормами трудового законодательства, удержания из заработной платы работника производятся в случаях, предусмотренных законодательством РК (взносы и налоги с начисленных доходов), а так же на основании исполнительных листов (по решению суда). При этом ответственность за расчет, удержание и перечисление суммы обязательства несет налоговый агент, то есть работодатель.

Расчет удержания по исполнительному листу в программе «1С: Бухгалтерия 8 для Казахстана» зависит от нескольких факторов:

Для проверки расчета в программе необходимо выполнить следующие действия:

   1) Если сумма удержания рассчитывается в процентном соотношении, то нужно проверить чтобы в базу расчета входили все необходимые начисления:

Для этого в плане видов расчета Удержания организаций на закладке Прочее проверяется наличие данных начислений. В случае необходимости пользователь может добавить новый или отсутствующий вид начисления.


   2) В зависимости от заданной базы расчета проверяется наличие расчетных документов за месяц, в котором необходимо выполнить удержание. Т.е. в документе Начисление зарплаты сотрудникам организации (раздел Зарплата - Зарплата - Начисления зарплаты сотрудникам организаций) по данному сотруднику должно быть выполнено начисление за необходимый период с соответствующим видом (оклад по дням, оклад по часам и т.д.).

   3) Далее в документе Исполнительный лист по данному сотруднику проверяется период, в течение которого будут выполняться расчеты удержания. Документ доступен в разделе Зарплата - Учет исполнительных листов - Исполнительные листы.


   4) После выполнения описанных выше действия проверяется количество документов Расчет ИПН, ОПВ и удержаний сформированных в расчетном месяце. Если количество документов больше одного, то могла сложиться ситуация когда на момент расчета удержания не было выполнено начисление зарплаты. 

В этом случае рекомендуется вручную удалить запись из первого документа и перезаполнить, пересчитать документ, в котором выполняется расчет ИПН, ОПВ и удержаний для данного сотрудника.

Методические вопросы удержания по исполнительному листу описаны в статье «Удержания из заработной платы работников» раздела Труд, зарплата, кадры сайта PRO1C.KZ

  • 16650
Нравится
5

Практика учета

Комментировать материалы сайта могут зарегистрированные пользователи.
Вход с помощью STSL

Нет комментариев