В статье рассмотрим, как в 1С:Бухгалтерии 8 для Казахстана настроить перечень доходов, включаемых в расчет среднего заработка для оплаты отпуска, и как избежать ошибок, из-за которых премия может не учитываться при расчете отпускных.
Отпуск сотруднику предоставляется на определенное количество дней и оплачивается исходя из среднего заработка ( пункт 2 статьи 87 ТК РК). Поэтому размер отпускных зависит не только от количества дней отпуска, но и от начислений, полученных работником за предыдущие 12 месяцев.
В соответствии с Едиными правилами исчисления средней заработной платы в расчет среднего заработка при начислении отпускных включаются виды начислений, носящие постоянный характер:
- оплата за фактически отработанное время;
- доплаты;
- надбавки;
- премии и другие стимулирующие выплаты.
В связи с этим важно правильно определить список начислений, участвующих в расчете среднего заработка. Рассмотрим, как выполнить необходимые настройки в программе и на что обратить внимание.
- «Средняя заработная плата» - в данной статье описываются правила и порядок расчета среднего заработка, применение коэффициента повышения и т.д.;
- «PRO расчет трудового отпуска в конфигурации «Бухгалтерия 8 для Казахстана» - в статье подробно показан порядок настройки и расчета отпускных по среднему заработку;
- «Больничный лист» - в статье освещаются требования законодательства РК, порядок оформления, расчета и оплаты пособия по временной нетрудоспособности.
- «Начисление по больничному листу в программе «Бухгалтерия 8 для Казахстана» - пособие по временной нетрудоспособности также относится к видам начисления, рассчитываемых по среднему заработку. В связи с этим предлагаем ознакомиться с порядком расчета данного начисления.
В 1С:Бухгалтерии 8 для Казахстана перечень начислений, включаемых в расчет среднего заработка для отпуска, настраивается пользователем самостоятельно в соответствии с действующим законодательством РК.
Чтобы избежать ошибок при дальнейшем расчете отпускных, на этапе создания нового вида начисления важно определить, должен ли он участвовать в расчете среднего заработка. Если вид начисления должен учитываться при расчете среднего заработка, то его следует включить в список элементов расчета.
Подробнее о видах начислений, включаемых в расчет среднего заработка, можно узнать в статье Средняя заработная плата
Посмотреть запись вебинара Отправляем сотрудника в отпуск: оформление, настройка среднего заработка и расчет оплаты отпуска в 1С (вебинар портала PRO1C от 21.05.2025 г.)
Настройка списка видов начислений, включаемых в расчет среднего
заработка для оплаты отпуска выполняется в плане видов расчета
Начисления организаций, расположенном в разделе
Зарплата – Справочники и настройки.
План видов расчета Начисления организаций содержит все виды начислений, используемые при расчете заработной платы сотрудников, в том числе виды начислений, расчет которых выполняется по среднему заработку.
2 комментариев
Александра Абросимова
17.09.2018Марина Девяткина
18.09.2018