В соответствии с пунктом 4-1 Трудового Кодекса, ежемесячный размер выплачиваемого пособия по временной нетрудоспособности (больничный лист), не может превышать 25 МРП (15 МРП до 01.07.2023г.) (за исключением пособий, связанных с трудовыми увечьями и проф. заболеваниями и другими установленными случаями).
Если больничный лист является «переходящим» между периодами (месяцами), то ограничение устанавливается на каждый месяц в отдельности.
Таким образом, совокупно, размер больничного, приходящегося на несколько периодов, может превышать установленное ограничение.
- Больничный
лист
- Ограничение в 15 МРП при расчете больничного в «1С:Бухгалтерии 8 для Казахстана»
- PRO начисление по больничному листу в программе «Бухгалтерия 8 для Казахстана»
- МРП для пособий и иных социальных выплат: зачем в 1С добавлен новый показатель и для каких начислений он используется?
- Оплата больничного за период нахождения на домашнем или стационарном карантине
- Как в больничном листке - продолжении предыдущего больничного листа определить период начала нетрудоспособности работника?
- Когда и как начисляется и оплачивается больничный лист, период нетрудоспособности которого приходится на разные месяцы?
В конфигурации расчет пособия по временно нетрудоспособности, выполняется документом Начисление зарплаты сотрудникам организации по кнопке Рассчитать - Рассчитать больничный лист.
Нет комментариев