Как в 1С отразить начисление годовой премии для ее включения в средний заработок согласно Едиными правилами расчета?

Дата создания: 05.01.2024
Дата изменения: 23.01.2024
  • 1135
  • ID: -

    Date: 24:06:2024

  • <неавторизован>

  • Документ Начисление зарплаты сотрудникам организации

В начале отчетного года, как правило, выполняется начисление и выплата годовой премии по итогам прошлого года.

При ее начислении следует помнить, что годовая премия принимает участие в расчете среднего заработка, например, для оплаты отпуска.

Важно!

Согласно п.14 Единых правил исчисления средней заработной платы годовые премии, вознаграждения, выплачиваемые по итогам работы за год, при подсчете средней заработной платы учитываются с момента фактической выплаты в размере 1/12 за каждый месяц, предшествующий месяцу фактической выплаты годовой премии, вознаграждения в пределах расчетного периода.

Для корректного включения годовой премии в средний заработок в конфигурации Бухгалтерия для Казахстана ред.3.0. необходимо учитывать следующие нюансы:

  1. Месяц начисления годовой премии в рамках конфигурации равняется месяцу ее фактической выплаты;

  2. Расчетный период премии (дата начала и окончания начисления) равняется не календарному году, за который выплачивается премия, а предыдущим 12 месяцам от даты выплаты.

Рассмотрим на примере начисление годовой премии, и ее включение в средний заработок в конфигурации Бухгалтерия для Казахстана ред.3.0.

  • По результатам работы за 2023 год работнику начисляется и выплачивается премия в феврале 2024 года в размере 120 000 тенге.

В учетной системе начисление премии оформляется документом Начисление зарплаты сотрудникам организации (раздел Зарплата).

  • 1135
Нравится
1

Практика учета

Комментировать материалы сайта могут зарегистрированные пользователи.
Вход с помощью STSL

Нет комментариев