Нормами трудового законодательства установлено, что выплата отпускных должна производиться за три дня до выхода сотрудника в отпуск. Чаще всего период отпуска бывает «переходящим», т.е. начинается в одном месяце, а заканчивается в следующем.
Для того, чтобы определить сумму отпускных «на руки», бухгалтеру
необходимо рассчитать и удержать пенсионные взносы, взносы на ОСМС
и подоходный налог. Так как сумма отпускных рассчитывается в целом
за все количество дней отпуска (текущего и последующих месяцев) и
выплачивается тоже «целиком», а не пропорционально количеству дней
месяца, то и удержание налогов и взносов необходимо производить со
всей суммы дохода.
В пункте 1 статьи 30 Закона «Об обязательном социальном страховании» указано, что удержание и перечисление взносов за работников должно осуществляться ежемесячно. А также в официальном ответе НАО «Фонд социального медицинского страхования» о порядке учета взносов на ОСМС указано, что производить расчет и перечисление взносов на ОСМС следует отдельно за каждый период, независимо от месяца выплаты дохода работнику.
Для того, чтобы начисленная оплата отпуска, а также суммы налогов, взносов и отчислений отражались в том месяце, за который они рассчитаны, в конфигурации необходимо установить следующие настройки:
В регистре сведений Учетная политика (налоговый учет) на вкладке Зарплата необходимо убедиться в том, что не установлен признак Отражение по периоду регистрации.
В случае если признак Отражение по периоду регистрации не выбран, то при начислении дохода независимо от указанного месяца (периода регистрации), расчет налогов, взносов и отчислений будет производиться по периоду, к которому относится доход (период начисления).
Нет комментариев