Вопрос
В соответствии с пунктом 1 статьи 76 Трудового Кодекса: «Ночным считается время с 22 до 6 часов».
Можете дать пояснение как правильно отражать отработанные ночные часы, если с 22-00 включительно, тогда 3 часа ставится в табеле в первый день, и 5 часов в табеле на следующий день. Правильно ли распределены ночные часы?
Ответ
Шапкенов С.Ж. 08.06.2021, 05:34
В соответствии с пунктом 1 статьи 76 Трудового кодекса РК ночным считается время с 22 до 6 часов.
Согласно пункту 1 статьи 79 Кодекса работодатель обязан вести учет рабочего времени, фактически отработанного работником.
Таким образом, в табеле учета рабочего времени ставится в первый день 2 часа (с 22:00 до 24:00 ч.), на второй день 6 часов (с 24:00 до 6:00 ч).
- PRO учет рабочего времени в конфигурации «Зарплата и управление персоналом 8 для Казахстана»;
- Как производится оплата труда за работу в ночное время в праздничный или выходной день?
- Оплата труда по графику, если смена выпадает в выходные, праздничные дни и ночное время;
- Как праздничные дни влияют на размер заработной платы?
- Оплата труда работников в выходные, праздничные дни и оплата за сверхурочную работу;
- Учет времени, отработанного в праздничные и выходные дни в «1С:Зарплата и управление персоналом», ред. 3.1;
- Порядок расчета заработной платы для сменных работников: как оплачивается работа в праздничные, выходные дни, в ночное и сверхурочное время?
- Как в БК 3.0 автоматизировать расчет доплаты за сверхурочные, ночные, праздничные и выходные дни сотруднику организации?
Источник: блог-платформа государственных органов РК
Нет комментариев