Нужно ли работнику, находящемуся в отпуске несколько месяцев, самостоятельно уплачивать ВОСМС за такой период?

06.03.2020
  • 505

Вопрос

Добрый день, сотрудник уходит в отпуск с 2 марта 2020 года по 30 апреля 2020 года. 

В соответствии со статьей 92 ТК РК работодатель должен рассчитать и оплатить отпускные за три рабочих дня до начала отпуска (соответственно произвести расчет и выплату в феврале). 

Просьба разъяснить, вправе ли работодатель включить всю сумму отпускных в доходы работника за февраль (соответственно применить ограничения по размеру объекта обложения ОСМС в размере 10 МЗП к общей сумме дохода). 

Не возникнет ли в дальнейшем проблем с получением мед. услуг у работника ввиду отсутствия отчислений и взносов на медицинское страхование за него в марте и апреле 2020 года? 

Или в данном случае бухгалтеру нужно произвести расчет и перечисление сумм взносов и отчислений по ОСМС за каждый период раздельно, не смотря на единовременную выплату этого дохода в феврале?

Ответ

Биртанов Е.А. 04.03.2020, 05:33

В соответствии со статьей 29Закона Республики Казахстан «Об обязательном социальном медицинском страховании» (далее – Закон) доходами работников, в том числе государственных и гражданских служащих, принимаемыми для исчисления отчислений и взносов, являются доходы, начисленные работодателями, за исключением доходов, установленных пунктом 4 статьи 29 Закона. 

Также, согласно пункту 1 статьи 30 Закона исчисление (удержание) и перечисление отчислений и (или) взносов работников, в том числе государственных и гражданских служащих, осуществляются работодателем ежемесячно

Согласно пунктам 1 и 2 статьи 5 Закона право на медицинскую помощь в системе обязательного социального медицинского страхования (далее – ОСМС) имеют лица, за которых осуществлялась уплата отчислений и (или) взносов в фонд, а также освобожденные от уплаты взносов в Фонд социального медицинского страхования (далее – Фонд) в соответствии с пунктом 7 статьи 28 Закона.

В случае неуплаты отчислений и (или) взносов лица получают медицинскую помощь в системе ОСМС не более трех месяцев с момента прекращения уплаты таких отчислений и (или) взносов. 

Это право не освобождает лиц от обязанности уплаты взносов в Фонд за неуплаченный период. 

Согласно  пункту 3 статьи 5 Закона, лица, за которых не произведена уплата отчислений и (или) взносов в Фонд, для приобретения права на медицинскую помощь в системе ОСМС обязаны оплатить взносы в Фонд за неуплаченный период, но не более двенадцати месяцев, предшествующих дате оплаты, в размере 5 процентов от минимального размера заработной платы, установленного на текущий финансовый год законом о республиканском бюджете. 

При этом, согласно подпункту 9) пункта 1 статьи 14 Закона плательщиками взносов являются лица, самостоятельно уплачивающие взносы, в том числе граждане Республики Казахстан, выехавшие за пределы Республики Казахстан (далее – самостоятельные плательщики). Взносы самостоятельных плательщиков устанавливаются с 1 января 2020 года в размере 5 процентов от минимальный размер заработной платы. 

Таким образом, лица у которых отсутствует отчисления и (или) взносы, имеют право уплачивать взносы как самостоятельные плательщики.

Источник: Блог-платформа государственных органов Республики Казахстан

Важно!

По аналогичному вопросу НАО ФСМС дало пояснение, что в таких случаях работодателю следует производить расчет и перечисление отчислений и взносов на ОСМС за каждый период раздельно, независимо от единовременности выплаты дохода работнику. 

Такой порядок уплаты исключает необходимость самостоятельной уплаты взносов физическими лицами!

Подробнее:


Уплата ВОСМС сотрудниками в случае отсутствия дохода
Уплата ВОСМС сотрудниками в случае отсутствия дохода

  • 505
Нравится
(Нет голосов)

Ответы линии консультаций

Комментировать материалы сайта могут зарегистрированные пользователи

2 комментариев


  • 64x64
    Федор Швец
    06.03.2020
    [0]
    |
    [0]

    Здравствуйте!
    Означает ли это, что предприятие должно производить расчет и перечисление взносов и отчислений ежемесячно за работников находящихся в декретном отпуске?

    64x64
    Ольга Мурзинцева
    06.03.2020
    [0]
    |
    [0]

    Добрый день! 

    Категория  "лица, находящиеся в отпусках в связи с рождением ребенка (детей), усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей), по уходу за ребенком (детьми) до достижения им (ими) возраста трех лет" освобождены от уплаты взносов на ОСМС. За данную категорию уплата взносов производится государством.