Должна ли уменьшаться норма рабочего времени у работника, который находился на больничном или в трудовом оплачиваемом отпуске?

09.03.2022
  • 780

Вопрос:

Помогите разобрать ситуацию с оплатой сверхурочных часов. В 2021 году общее количество рабочих часов у меня составило - 1892, а также 29 дней больничных и 16 дней отпуска. В ТОО ведётся суммированный учёт рабочего времени (период - 1 год), шестидневный режим работы (40 ч/н). Баланс рабочего времени за 2021 год - 1979 часов. 

  • Как должен производится расчёт сверхурочных рабочих часов?
  • Должна ли производится корректировка в случае, если сотрудник отсутствовал по причине болезни или трудового отпуска и т.п., если должна то на основании какой статьи ТК РК?

Ответ:

Шапкенов С.Ж. 25.02.2022, 05:54

Согласно подпункту 80) пункта 1 статьи 1 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – Кодекс) сверхурочная работа – работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной продолжительности рабочего времени (сверх нормального количества рабочих часов за учетный период). 

В организациях, где ведется суммированный учет рабочего времени, подсчет сверхурочных часов (в случае их наличия) производится по итогам учетного периода. Учетным периодом при суммированном учете рабочего времени признается период, в пределах которого должна быть соблюдена в среднем установленная для данной категории работников норма ежедневной и (или) еженедельной продолжительности рабочего времени. У

четным периодом при суммированном учете рабочего времени может быть любой календарный период (месяц, квартал), но не более чем один год или период выполнения определенной работы. 

Количество часов, отработанных работником сверхурочно, определяется как разница между количеством фактически отработанных часов за учетный период и количеством часов по балансу рабочего времени за данный период. 

При этом, для работника, который отсутствовал по причине временной нетрудоспособности, находился в трудовом отпуске и т. п., производится корректировка нормы рабочих часов, то есть рабочее время уменьшается соответственно количеству пропущенных рабочих дней и часов по графику.

Источник: Блог-платформа государственных органов РК

  • 780
Нравится
(Нет голосов)

Практика учета

Комментировать материалы сайта могут зарегистрированные пользователи.
Вход с помощью STSL

Нет комментариев