Тема отпусков становится особо актуальной в преддверии и начале лета и не только для работников, которые идут в отпуска, но и для бухгалтеров и работников кадровой службы, которые отражают сведения об отпусках в учете, производят расчет «отпускных», либо расчет компенсации за неиспользованные дни отпуска и их выплату сотруднику.
Как правильно рассчитать и предоставить отпуск? Как оформить трудовой отпуск сотруднику? Как рассчитать отпускные? Как рассчитать и обложить компенсацию за неиспользованные дни отпуска? Дать ответы на эти и многие другие вопросы мы постарались в данной статье, разбив подборку материалов по основным темам.
Отпуск
Отпуск – освобождение работника от работы на определенный период с сохранением за ним места работы (должности) и средней заработной платы.
- Отпуск. Основные положения законодательства;
- PRO расчет трудового отпуска в конфигурации «Бухгалтерия 8 для Казахстана»;
- Предоставление экологического отпуска. Компенсация за неиспользованный экологический отпуск;
- Формирование резервов на оплату труда;
- Как настроить автоматическое начисление резервов по отпускам в конфигурации «Бухгалтерия 8 для Казахстана»?;
- PRO создание резервов по отпускам в конфигурации ЗУП 3.1
- PRO отнесение на вычеты по КПН расходов на оплату отпуска за счет ранее созданного резерва;
- Как в ЗУП 3.1 отразить начисление отпуска за счет накопленного резерва
- Как в конфигурации списать сумму начисленного отпуска за счет начисленного резерва?;
- Как в конфигурации начислить отпуск сотруднику, который занимает 2 и более должностей в организации?;
- Как в 1С правильно рассчитать и отразить в учете оплату отпуска, период которого приходится на разные месяцы (начинается в одном, заканчивается в другом календарном месяце)?;
- Можно ли написать заявление об увольнении, находясь в трудовом отпуске?;
- Как правильно рассчитать количество дней отпуска за отработанное время?
- Расчет при увольнении в конфигурации «Бухгалтерия 8 для Казахстана».
Расчет среднего заработка
Средняя заработная плата - сумма денежных средств, исчисляемая работодателем и выплачиваемая работнику за период, в течение которого работнику гарантируется сохранение его заработка.
- Средняя заработная плата;
- Как настроить индексацию среднего заработка в конфигурации?;
- Как отразить индексацию заработка сотрудников организации в конфигурации "Бухгалтерия 8 для Казахстана"?
- Применение коэффициента индексации при смене должности сотрудника;
- Как настроить программу, чтобы коэффициент индексации при расчете применялся не ко всем видам начислений, а только к основному виду начисления?
- Как в конфигурации настроить список доходов, которые должны войти в средний заработок при расчете отпуска?;
- Почему в конфигурации при расчете отпуска по среднему заработку не учитываются суммы по определенному виду начисления, например, премии?;
- Как рассчитывается средняя заработная плата, если в расчетном периоде сотрудник был переведен на другую должность, но при этом в предыдущей должности было повышение ...
- Расчет средней зарплаты (индексация): в расчетном периоде был перевод на другую должность, а также повышение должностных окладов;
- Больничный во время отпуска: надо ли оплачивать перенесенные дни отпуска и как отразить их в табеле?.
- Может ли работодатель проиндексировать часть заработной платы по окладу до повышения в месяце такого повышения?
- Как рассчитывается коэффициент индексации, если в течение одного месяца было несколько повышений?
- Для каких видов отпусков оплата должна начисляться по нормам нового пункта 7-1 Единых правил расчета среднего заработка?
- Расчет среднего заработка для работников с суммированным учетом рабочего времени
- Первый день Курбан-айта и 7 января – Рождество выпадаю на период отпуска: как рассчитать дни отпуска и продляется ли его продолжительность?
Компенсация
Тема расчета компенсации за неиспользованный трудовой отпуск особо актуальна, в связи с произошедшими в 2018 году изменениями законодательства. Но, несмотря на широкую освещенность данного вопроса, у бухгалтеров до сих пор могут оставаться сомнения - как облагать компенсацию налогами, взносами и отчислениями.
- Компенсация за неиспользованный отпуск;
- Как в конфигурации отозвать сотрудника из отпуска и рассчитать компенсацию за неиспользованные дни?;
- Отзыв работника из отпуска: надо ли производить перерасчет выплаченных отпускных, как оплатить и отметить работу в табеле?
- Как облагается компенсация за неиспользованный отпуск и компенсация при расторжении трудового договора с 2018 года?;
- Как настроить начисления по компенсациям для расчета СО, ОПВ и ОППВ в типовых конфигурациях?;
- Как изменилась сумма компенсации за неиспользованный отпуск в 2018 году для работников и работодателей?;
- Компенсация при увольнении: как рассчитать сумму, если у сотрудника не было начислений последние 24 месяца?
- Как облагается компенсация за неиспользованный экологический отпуск при увольнении?
- Можно ли выплатить компенсацию, если сотрудник не хочет идти в отпуск?
Если Вы работаете в конфигурациях «Зарплата и управление персоналом 8 для Казахстана» или «Управление производственным предприятием 8 для Казахстана»:
- PRO расчет трудового отпуска в конфигурации ЗУП 3.1
- PRO создание резервов по отпускам в конфигурации ЗУП 3.1
- Как в ЗУП 3.1 отразить начисление отпуска за счет накопленного резерва
- Как в ЗУП 3.1 «отправить» работника в отпуск по уходу за ребенком
- Как получить информацию о количестве «заработанных» и использованных дней отпуска по сотруднику в ЗУП 3.1?
- PRO назначение отпусков и проверку количества дней отпуска в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред.3.1
- PRO начисление отпуска при работе вахтовым методом в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 3.1
- Расчет среднего заработка для оплаты отпуска в ЗУП 3.1 в случае когда сотрудник проработал менее 12 месяцев
- Почему в таблице ввода данных для расчета общего среднего заработка в 1С (ЗУП 3.1) не активна кнопка «Дополнить по данным ФОТ»?
- Как в 1С:Зарплата и Управлением персоналом для Казахстана, ред.3.1 предоставить работнику дополнительный отпуск без основного?
- Как оформить «учебный» отпуск без сохранения заработной платы в программе 1С:Зарплата и Управлением персоналом для Казахстана, ред.3.1?
- Как планировать отпуска в конфигурации «Зарплата и управление персоналом 8», ред 2.0;
- PRO проверку количества дней предоставляемого отпуска в конфигурации «Зарплата управление персоналом 8 для Казахстана», ред 2.0;
- PRO расчет трудового отпуска в конфигурации «Зарплата и управление персоналом 8 для Казахстана», ред. 2.0;
- Отпуск по уходу за ребенком в конфигурации «Зарплата и управление персоналом 8»?, ред 2.0;
- Как в ЗУП 3.1 «отправить» работника в отпуск по уходу за ребенком
- Как в ЗУП 3.1 отразить возвращение работника из отпуска по уходу за ребенком?
- PRO досрочный возврат из социального отпуска в конфигурации «Зарплата управление персоналом 8 для Казахстана», ред. 2.0;
- PRO Начисление отпуска при работе вахтовым методом в конфигурации «Зарплата управление персоналом 8 для Казахстана», ред. 2.0;
- Увольнение работника и расчет в конфигурации «Зарплата и управление персоналом 8 для Казахстана», ред. 2.0.
Если Вы работаете в других конфигурациях:
Посмотреть записи вебинаров:
- Порядок определения среднего заработка для расчета оплаты отпуска, больничного и компенсации в 1С:Бухгалтерии 8 для Казахстана, ред. 3.0 (дата проведения 21.05.2024)
- Кадровое оформление отпуска и расчет отпускных в 1С:Зарплата и управление персоналом для Казахстана, ред. 3.1 (20.07.2022)
- Учет отпусков и отражение отпускных в 1С:Бухгалтерии 8 для Казахстана, ред.3.0 (дата проведения 19.05.2022)
- PRO1C.kz: Все об отпуске для бухгалтера (дата проведения 31.07.2018)