Тема отпусков становится особо актуальной в преддверии и начале лета и не только для работников, которые идут в отпуска, но и для бухгалтеров и работников кадровой службы, которые отражают сведения об отпусках в учете, производят расчет «отпускных», либо расчет компенсации за неиспользованные дни отпуска и их выплату сотруднику.
Посмотреть запись вебинаров:
- Отправляем сотрудника в отпуск: оформление, настройка среднего заработка и расчет оплаты отпуска в 1С
- PRO1C.kz: Все об отпуске для бухгалтера
- Учет отпусков и отражение отпускных в 1С:Бухгалтерии 8 для Казахстана, ред.3.0
- Кадровое оформление отпуска и расчет отпускных в 1С:Зарплата и управление персоналом для Казахстана, ред. 3.1
Как правильно рассчитать и предоставить отпуск? Как оформить трудовой отпуск сотруднику? Как рассчитать отпускные? Как рассчитать и обложить компенсацию за неиспользованные дни отпуска? Дать ответы на эти и многие другие вопросы мы постарались в данной статье, разбив подборку материалов по основным темам.
Отпуск
Отпуск – освобождение работника от работы на определенный период с сохранением за ним места работы (должности) и средней заработной платы.
- Отпуск. Основные положения законодательства
- Отпуск в 1С:Бухгалтерии 8 для Казахстана — как правильно начислить
- Предоставление экологического отпуска. Компенсация за неиспользованный экологический отпуск
- Формирование резервов на оплату труда
- Как настроить автоматическое начисление резервов по отпускам в 1C:Бухгалтерия 8 для Казахстана?
- PRO создание резервов по отпускам в ЗУП 3.1
- PRO отнесение на вычеты по КПН расходов на оплату отпуска за счет ранее созданного резерва
- Как в ЗУП 3.1 отразить начисление отпуска за счет накопленного резерва
- Как списать сумму начисленного отпуска за счет накопленного резерва?
- Как в начислить отпуск сотруднику, который занимает 2 и более должностей в организации?
- Как в 1С правильно рассчитать и отразить в учете оплату отпуска, период которого приходится на разные месяцы (начинается в одном, заканчивается в другом календарном месяце)?
- Можно ли написать заявление об увольнении, находясь в трудовом отпуске?
- Как правильно рассчитать количество дней отпуска за отработанное время?
- Расчет при увольнении в 1С:Бухгалтерии 8 для Казахстана
Расчет среднего заработка
Средняя заработная плата - сумма денежных средств, исчисляемая работодателем и выплачиваемая работнику за период, в течение которого работнику гарантируется сохранение его заработка.
- Средняя заработная плата
- Как настроить индексацию среднего заработка в 1C?
- Как отразить индексацию заработка сотрудников организации в 1С:Бухгалтерии 8 для Казахстана?
- Применение коэффициента индексации при смене должности сотрудника
- Как настроить программу, чтобы коэффициент индексации при расчете применялся не ко всем видам начислений, а только к основному виду начисления?
- Как настроить список доходов, которые должны войти в средний заработок при расчете отпуска?
- Почему в конфигурации при расчете отпуска по среднему заработку не учитываются суммы по определенному виду начисления, например, премии?
- Как рассчитывается средняя заработная плата, если в расчетном периоде сотрудник был переведен на другую должность, но при этом в предыдущей должности было повышение
- Расчет средней зарплаты (индексация): в расчетном периоде был перевод на другую должность, а также повышение должностных окладов
- Больничный во время отпуска: надо ли оплачивать перенесенные дни отпуска и как отразить их в табеле?
- Может ли работодатель проиндексировать часть заработной платы по окладу до повышения в месяце такого повышения?
- Как рассчитывается коэффициент индексации, если в течение одного месяца было несколько повышений?
- Для каких видов отпусков оплата должна начисляться по нормам нового пункта 7-1 Единых правил расчета среднего заработка?
- Расчет среднего заработка для работников с суммированным учетом рабочего времени
- Первый день Курбан-айта и 7 января – Рождество выпадают на период отпуска: как рассчитать дни отпуска и продляется ли его продолжительность?
Компенсация
Тема расчета компенсации за неиспользованный трудовой отпуск особо актуальна, в связи с произошедшими в 2018 году изменениями законодательства. Но, несмотря на широкую освещенность данного вопроса, у бухгалтеров до сих пор могут оставаться сомнения - как облагать компенсацию налогами, взносами и отчислениями.
- Компенсация за неиспользованный отпуск
- Как отозвать сотрудника из отпуска и рассчитать компенсацию за неиспользованные дни?
- Отзыв работника из отпуска: надо ли производить перерасчет выплаченных отпускных, как оплатить и отметить работу в табеле?
- Как облагается компенсация за неиспользованный отпуск и компенсация при расторжении трудового договора с 2018 года?
- Как настроить начисления по компенсациям для расчета СО, ОПВ и ОППВ в типовых конфигурациях?
- Как изменилась сумма компенсации за неиспользованный отпуск в 2018 году для работников и работодателей?
- Компенсация при увольнении: как рассчитать сумму, если у сотрудника не было начислений последние 24 месяца?
- Как облагается компенсация за неиспользованный экологический отпуск при увольнении?
- Можно ли выплатить компенсацию, если сотрудник не хочет идти в отпуск?
Если Вы работаете в конфигурациях «Зарплата и управление персоналом 8 для Казахстана» или «Управление производственным предприятием 8 для Казахстана»:
- PRO расчет трудового отпуска в ЗУП 3.1
- PRO создание резервов по отпускам в ЗУП 3.1
- Как в ЗУП 3.1 отразить начисление отпуска за счет накопленного резерва
- Как в ЗУП 3.1 «отправить» работника в отпуск по уходу за ребенком
- Как получить информацию о количестве «заработанных» и использованных дней отпуска по сотруднику в ЗУП 3.1?
- PRO назначение отпусков и проверку количества дней отпуска в 1С:Зарплата и управление персоналом 8 для Казахстана
- PRO начисление отпуска при работе вахтовым методом в 1С:Зарплата и управление персоналом 8 для Казахстана
- Расчет среднего заработка для оплаты отпуска в ЗУП 3.1 в случае когда сотрудник проработал менее 12 месяцев
- Почему в таблице ввода данных для расчета общего среднего заработка в 1С (ЗУП 3.1) не активна кнопка «Дополнить по данным ФОТ»?
- Как в 1С:Зарплата и Управлением персоналом 8 для Казахстана, ред.3.1 предоставить работнику дополнительный отпуск без основного?
- Как оформить «учебный» отпуск без сохранения заработной платы в 1С:Зарплата и Управлением персоналом 8 для Казахстана, ред.3.1?
- Как планировать отпуска в 1С:Зарплата и управление персоналом 8 для Казахстана
- PRO проверку количества дней предоставляемого отпуска в 1С:Зарплата управление персоналом 8 для Казахстана, ред 2.0
- PRO расчет трудового отпуска в 1С:Зарплата и управление персоналом 8 для Казахстана, ред. 2.0
- Отпуск по уходу за ребенком в 1С:Зарплата и управление персоналом 8 для Казахстана, ред 2.0
- Как в ЗУП 3.1 «отправить» работника в отпуск по уходу за ребенком
- Как в ЗУП 3.1 отразить возвращение работника из отпуска по уходу за ребенком?
- PRO досрочный возврат из социального отпуска в 1С:Зарплата управление персоналом 8 для Казахстана, ред. 2.0
- PRO Начисление отпуска при работе вахтовым методом в 1С:Зарплата управление персоналом 8 для Казахстана, ред. 2.0
- Увольнение работника и расчет в 1С:Зарплата и управление персоналом 8 для Казахстана, ред. 2.0
Если Вы работаете в других конфигурациях:
Посмотреть записи вебинаров:
- Отправляем сотрудника в отпуск: оформление, настройка среднего заработка и расчет оплаты отпуска в 1С (дата проведения 21.05.2025)
- Порядок определения среднего заработка для расчета оплаты отпуска, больничного и компенсации в 1С:Бухгалтерии 8 для Казахстана, ред. 3.0 (дата проведения 21.05.2024)
- Кадровое оформление отпуска и расчет отпускных в 1С:Зарплата и управление персоналом для Казахстана, ред. 3.1 (20.07.2022)
- Учет отпусков и отражение отпускных в 1С:Бухгалтерии 8 для Казахстана, ред.3.0 (дата проведения 19.05.2022)
- PRO1C.kz: Все об отпуске для бухгалтера (дата проведения 31.07.2018)